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山東高速信息集團召開一屆六次職工(工會會員)代表大會暨2025年度工作會議
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1月24日-25日,山東高速信息集團召開一屆六次職工(工會會員)代表大會暨2025年度工作會議,傳達學習山東高速集團一屆八次職工(一屆七次工會會員)代表大會暨2025年度工作會議精神,全面總結2024年工作,安排部署2025年重點任務。集團公司黨委常委、副總經理譚現鋒出席會議并講話。

會上,譚現鋒對信息集團發展取得的成績表示肯定和祝賀,并對下一步工作提出五點要求:一是在走出去搞市場經營上,持續求突破;二是在服務集團數字化轉型上,持續擔使命;三是在干部人才隊伍建設上,持續著長遠;四是在盤活現有固定資產上,持續挖潛力;五是在風險防范管控上,持續下功夫。

公司黨委書記、董事長姜曉慶總結回顧了過去一年公司發展取得的成績,他指出,2024年,公司聚焦集團公司“六個主題年”活動及“山高·行”品牌建設要求,錨定“奮力建成國內一流的綜合性數字科技集團”戰略目標,全年政治引領聚勢賦能、服務大局篤行實干、攻堅克難逆勢突破、深化改革主動求變、品牌價值拾級而上、固本培元安全發展、勠力同心團結奮斗。他強調,2025年,公司全體員工要深入貫徹黨的二十屆三中全會和中央、省委經濟工作會議精神,繼續圍繞增強核心功能、提高核心競爭力,錨定“走在前,爭一流”,緊扣一個總體思路,深入開展三個“一號工程”,牢牢把握“四個注重”,堅決扛牢“穩增長、作貢獻”責任,向改革尋出路、向創新拓空間,永葆“干字當頭”昂揚姿態,奮力塑造新優勢,釋放新動能,實現新突破。他要求,一是瞄準靶向謀增長,在增強綜合實力上賡續奮斗,聚力推動主責主業向“高”攀升,深化市場開拓向“精”攻堅,加速產業升級向“尖”進軍。二是改革創新促發展,在培育發展動能加力突破,在國企改革樣板中“顯身手”,在深化數字化轉型中“走在前”,在做精科創強驅動中“做表率”。三是苦練內功強內控,在夯實發展支撐上厚積薄發,優化管控體系釋活力,堅持細抓嚴管促發展,守牢發展底線保安全。四是強根鑄魂抓黨建,高舉紅色旗幟引領公司蓬勃奮進,在推動黨建促發展上凝心聚力,在加強廉政執紀上精準滴灌,在干部隊伍建設上重點著力。

公司黨委副書記、董事、總經理李杰作了生產經營工作報告,深入分析了公司面臨的機遇和挑戰,指出了當前存在的問題和短板。他表示,2024年,公司以“提質增效”為主基調,拼搏實干,奮勇爭先,全力以赴抓經營、促改革、謀創新、強管理,圓滿完成生產經營各項任務。他強調,2025年要堅持“穩中求進”的工作總基調,緊緊圍繞公司高質量發展,錨定全年生產經營目標,全面落實六個加壓用力、做好四個堅持,向產業要發展、向市場要效益、向工程要品質、向創新要動力、向管理要效率。他要求,一是在產業優化上加壓用力,構建高效協同主導體系;二是在市場開拓上加壓用力,打造縱橫聯動營銷格局;三是在重點項目上加壓用力,塑造關鍵業務顯著優勢;四是在創新驅動上加壓用力,鍛造自主可控發展內核;五是在管理規范上加壓用力,釋放集約一體運營效能;六是在風險防范上加壓用力,筑牢嚴密穩固安全屏障。

會議審議通過了一屆六次職工(工會會員)代表大會決議,還與權屬單位代表簽訂了2025年度經營目標責任書、安全生產管理責任書,頒發了2024年度攻堅克難獎、開拓先鋒獎、科技創新獎、賦能貢獻獎等獎項,為在公司工作20年的員工頒發了“信息集團二十載耕耘榮耀”獎杯。

公司領導班子,總部、運營中心、事業部全體員工,權屬單位中層以上人員,職工(工會會員)代表參加了會議。


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