會上，譚現鋒對信息集團發展取得的成績表示肯定和祝賀，并對下一步工作提出五點要求：一是在走出去搞市場經營上，持續求突破；二是在服務集團數字化轉型上，持續擔使命；三是在干部人才隊伍建設上，持續著長遠；四是在盤活現有固定資產上，持續挖潛力；五是在風險防范管控上，持續下功夫。

      公司黨委書記、董事長姜曉慶總結回顧了過去一年公司發展取得的成績，他指出，2024年，公司聚焦集團公司“六個主題年”活動及“山高·行”品牌建設要求，錨定“奮力建成國內一流的綜合性數字科技集團”戰略目標，全年政治引領聚勢賦能、服務大局篤行實干、攻堅克難逆勢突破、深化改革主動求變、品牌價值拾級而上、固本培元安全發展、勠力同心團結奮斗。他強調，2025年，公司全體員工要深入貫徹黨的二十屆三中全會和中央、省委經濟工作會議精神，繼續圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，錨定“走在前，爭一流”，緊扣一個總體思路，深入開展三個“一號工程”，牢牢把握“四個注重”，堅決扛牢“穩增長、作貢獻”責任，向改革尋出路、向創新拓空間，永葆“干字當頭”昂揚姿態，奮力塑造新優勢，釋放新動能，實現新突破。他要求，一是瞄準靶向謀增長，在增強綜合實力上賡續奮斗，聚力推動主責主業向“高”攀升，深化市場開拓向“精”攻堅，加速產業升級向“尖”進軍。二是改革創新促發展，在培育發展動能加力突破，在國企改革樣板中“顯身手”，在深化數字化轉型中“走在前”，在做精科創強驅動中“做表率”。三是苦練內功強內控，在夯實發展支撐上厚積薄發，優化管控體系釋活力，堅持細抓嚴管促發展，守牢發展底線保安全。四是強根鑄魂抓黨建，高舉紅色旗幟引領公司蓬勃奮進，在推動黨建促發展上凝心聚力，在加強廉政執紀上精準滴灌，在干部隊伍建設上重點著力。

      公司黨委副書記、董事、總經理李杰作了生產經營工作報告，深入分析了公司面臨的機遇和挑戰，指出了當前存在的問題和短板。他表示，2024年，公司以“提質增效”為主基調，拼搏實干，奮勇爭先，全力以赴抓經營、促改革、謀創新、強管理，圓滿完成生產經營各項任務。他強調，2025年要堅持“穩中求進”的工作總基調，緊緊圍繞公司高質量發展，錨定全年生產經營目標，全面落實六個加壓用力、做好四個堅持，向產業要發展、向市場要效益、向工程要品質、向創新要動力、向管理要效率。他要求，一是在產業優化上加壓用力，構建高效協同主導體系；二是在市場開拓上加壓用力，打造縱橫聯動營銷格局；三是在重點項目上加壓用力，塑造關鍵業務顯著優勢；四是在創新驅動上加壓用力，鍛造自主可控發展內核；五是在管理規范上加壓用力，釋放集約一體運營效能；六是在風險防范上加壓用力，筑牢嚴密穩固安全屏障。

      會議審議通過了一屆六次職工（工會會員）代表大會決議，還與權屬單位代表簽訂了2025年度經營目標責任書、安全生產管理責任書，頒發了2024年度攻堅克難獎、開拓先鋒獎、科技創新獎、賦能貢獻獎等獎項，為在公司工作20年的員工頒發了“信息集團二十載耕耘榮耀”獎杯。

      公司領導班子，總部、運營中心、事業部全體員工，權屬單位中層以上人員，職工（工會會員）代表參加了會議。